Pracovné miesta už nevedia zaplniť

Na konci augusta evidovaná nezamestnanosť, ktorá dosahuje historické minimá, klesla na 8,19 percenta.

Ani niektoré reštaurácie na východe Slovenska nemajú koho zamestnať.Ani niektoré reštaurácie na východe Slovenska nemajú koho zamestnať. (Zdroj: SME – JÁN KROŠLÁK)

BRATISLAVA. Ani nie štyri roky po reformách pracovného práva, daňového systému a politiky zamestnanosti na Slovensku chýba kvalifikovaná pracovná sila. Akútne jej nedostatok pociťuje strojárstvo, automobilový, elektrotechnický priemysel, sezónne zasa stavebníctvo i poľnohospodárstvo.

Riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Sihelský včera povedal: „Neschopnosť slovenského trhu práce pokryť potreby zamestnávateľov sa môže vyvinúť až do štádia, keď začne brzdiť tempo ekonomického rastu.“

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Potrebujeme Ukrajincov

Najviac pracovníkov chýba v Bratislavskom, Trnavskom a Trenčianskom kraji. Tamojší investori „signalizujú stovky až tisícky voľných pracovných miest“, povedal Sihelský.

Ani niektoré reštaurácie na východnom Slovensku však nemajú koho zamestnať.

„V Košiciach máme dve reštaurácie. V jednej sme museli obmedziť otváracie hodiny, aby aspoň tá druhá fungovala normálne,“ povedal ČTK prevádzkovateľ Radim Hovan. „Nastávajú situácie, keď pri varení či obsluhe musíme zaskakovať personál,“ pridal sa spolumajiteľ reštaurácie v Moldave nad Bodvou František Pavlovič.

Voľné miesta by radi obsadili pracovníkmi zo zahraničia. „Najlepšia by bola Ukrajina, črtalo sa Bulharsko či Rumunsko,“ povedal Pavlovič. Dosiaľ sa im to však nepodarilo.

SkryťVypnúť reklamu

„Ukazuje sa nám viac než potrebné revidovať dohodu s Ukrajinou o vzájomnom zamestnávaní,“ povedal Sihelský. Možnosti, ktoré z nej vyplývajú, sú totiž obmedzené. Napríklad na jednoročnú zmluvu tu môže pracovať 200 Ukrajincov, pritom už 16. februára sme vydali posledné pracovné povolenie“. Medzi tými, ktorí by sem mohli prísť, sú aj vysoko kvalifikovaní pracovníci, napríklad lekári.

Ústredie už ministerstvu práce navrhlo, aby podnietilo zmenu dohody. Ministerstvo zahraničných vecí by ju podľa Igora Pokojného z jeho tlačového odboru potom pomohlo dohodnúť.

Ľuboš Vagač z mimovládneho Centra pre hospodársky rozvoj by bol za to, aby sa podmienky zamestnávania občanov tak­zvaných tretích krajín uvoľnili. „Špeciálne Ukrajinci sú tradičnou pracovnou silou na Slovensku. Súčasná kvóta je veľmi nízka.“

SkryťVypnúť reklamu

Chýbajú pracovné návyky

Na konci augusta bolo na úradoch práce 212 905 ľudí, ktorí by mohli okamžite nastúpiť do práce. Len zamestnávateľmi nahlásených voľných pracovných miest je pritom približne 30-tisíc.

Sihelský pripomenul, že na konci roka 1999 na jedno z päť- až šesťtisíc voľných miest pripadalo asi 93 evidovaných nezamestnaných. Dnes to je asi osem. Lenže až 104 660 uchádzačov o zamestnanie nikdy nepracovalo, upozornil.

Ani Vagač neočakáva, že by ľudia, ktorí „zostali“ v evidencii nezamestnaných, mohli voľné miesta v rozhodujúcej miere „pokryť“. To síce neznamená, že s nimi nemožno rátať, no je to „beh na dlhšiu trať“, povedal.

Ústredie predpokladá, že v septembri nezamestnanosť mier­ne vzrastie, keď v evidencii pribudnú absolventi škôl. Potom by mala ďalej klesať.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Inštruktorky sebaobrany: Najväčšia hrozba nie je cudzí muž v tme
  2. Ako pripraviť motorku na sezónu: Rady pre bezpečnú jazdu
  3. Dobrý nápad na podnikanie nestačí. Firmy prezradili, čo funguje
  4. Realitný fond IAD IRF dosiahol historicky najvyššie zhodnotenie
  5. Ako zvládnuť podnikanie, rodinu aj voľný čas bez kompromisov?
  6. Môže hudba pomôcť neurologickým pacientom lepšie chodiť?
  7. Veterné parky: vizuálny smog alebo nová estetika energetiky?
  8. Elektrické autá v zahraničí: poplatky za nabíjanie a diaľnice
  1. S nami máte prístup do všetkých záhrad
  2. Dobrý nápad na podnikanie nestačí. Firmy prezradili, čo funguje
  3. Ako pripraviť motorku na sezónu: Rady pre bezpečnú jazdu
  4. Ako zvládnuť podnikanie, rodinu aj voľný čas bez kompromisov?
  5. Realitný fond IAD IRF dosiahol historicky najvyššie zhodnotenie
  6. Emma Tekelyová a tvorenie na jarné dni a Veľkú noc
  7. Inštruktorky sebaobrany: Najväčšia hrozba nie je cudzí muž v tme
  8. Spoločnosti BILLA záleží na zdravých očiach detí
  1. Inštruktorky sebaobrany: Najväčšia hrozba nie je cudzí muž v tme 11 638
  2. AI o nej píše, že je symbolom odvahy. Kvôli jedinému protestu 8 954
  3. Dobrý nápad na podnikanie nestačí. Firmy prezradili, čo funguje 7 049
  4. Muži, nepodceňujte návštevu kardiológa. Srdce máte len jedno 6 512
  5. Elektrické autá v zahraničí: poplatky za nabíjanie a diaľnice 6 371
  6. Slovenskí milionári minulý rok bohatli rekordným tempom 5 511
  7. Nevšedný ostrov. Ischia priťahuje pozornosť čoraz viac turistov 5 120
  8. Realitný fond IAD IRF dosiahol historicky najvyššie zhodnotenie 4 295
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu