Prečo je slovenským štátnym symbolom biely dvojkríž na modrom trojvrší, a nie Kriváň alebo návrh Vincenta Hložníka? A prečo je rozdiel, či ho nosíte na zelenom podklade, alebo na dizajnérskych kúskoch.
Za posledné tri roky sú s podmienkami na podnikanie najspokojnejší podnikatelia, ktorí hovoria, že sa ich podmienky aj najvýraznejšie zlepšovali za posledné tri roky a naopak.
Vlani, keď už bolo jasné, že kríza zasiahla všetky odvetvia hospodárstva a ovplyvnila prijímanie zamestnancov aj vývoj platov, sa zmenili aj platové očakávania uchádzačov o zamestnanie.
Ministerstvo práce zrušilo absolventom povinnosť byť na úradoch práce aspoň tri mesiace, kým im vznikne nárok na niektoré príspevky. Očakávalo, že v decembri sa vďaka tomu umiestni na trhu práce asi 500 absolventov…
Slovensko môže podľa štatistiky Eurostatu závidieť mnohým krajinám Európskej únie nižší počet nezamestnaných aj nižšiu rýchlosť, akou pribúdajú. Naisto si viac ako Slovensko v nezamestnanosti za rok pohoršili len…
Minulý rok v januári bolo na úradoch práce asi 7000 ľudí s pracovnou skúsenosťou zo zahraničia. Po roku ich pribudlo ani nie dvetisíc. V zahraničí pritom zarába asi desatina pracujúcej populácie.
Budú sa personálne služby z firiem outsourcovať? Vzniknú profesijné komory personalistov pre celú oblasť? Koľko personálnych agentúr je na slovenskom trhu potrebných? Personálne agentúry zatvorili pobočky v menších…
Noviny písali z následkov krízy najmä o prepúšťaní, z protikrízových opatrení viac zaujalo šrotovné. Mediálny analytik Gabriel Šípoš si myslí, že viac lokálnych informácií o kríze môže ukázať problémy, ktoré z…
Nezamestnanosť vlani nerástla najrýchlejšie v krajoch, kde je dlhodobo vysoká. O príležitosti však prišli ľudia, ktorí boli ochotní z chudobných krajov za prácou migrovať.
Ľudia sa boja, že dostanú výpoveď, ak nepristúpia na nižší plat. Napriek tomu, že Zákonník práce to nedovoľuje: na súde však budú musieť zamestnanci dokazovať, že práve nesúhlas bol dôvodom na výpoveď, nie kríza, čo…
Firmy sa snažia tlak na rast platov radšej presunúť do niektorých benefitov. Pri porovnaní vlaňajších odhadov šetrenia a skutočných škrtov vo firmách, firmy vlani okrem platov šetrili menej než plánovali. Za…