Ako sa stať obľúbeným medzi kolegami

Niektorí ľudia sú obľúbení u šéfov i v kolektíve, iní sa môžu angažovať koľko chcú a nedočkajú sa uznania u spolupracovníkov ani nadriadených. Snažia sa teda upriamiť pozornosť svojho okolia na to čo dosiahli.

Nájdu sa však aj takí, čo si snažia získať pozornosť a záujem svojho okolia chorobou, alebo rozprávaním o svojich starostiach.

Je vôbec v našich silách urobiť niečo, aby si nás ľudia obľúbili?
Najlepšou cestou k získaniu dobrých priateľov je úprimný záujem o druhých. Ten, kto si chce vynútiť pozornosť upozorňovaním na svoje úspechy alebo problémy, ťažko získa priateľov. Tí sa získavajú hlavne ohľaduplnosťou, pozornosťou, pochopením a spoľahlivosťou. Dale Carnegie vo svojej knihe Jak získavati přátele a pusobit na lidi píše: za dva mesiace môžete získať viac priateľov keď sa budete zaujímať o nich ako za dva roky, keď sa u nich budete snažiť vzbudiť záujem o vlastnú osobu.

Ako získať čo najviac priateľov?
Veľmi dobré je urobiť niečo pre druhých (napríklad pomôcť kolegovi, ktorý má veľa práce), dať im pocítiť ich vlastnú dôležitosť, ale nestrácať pritom sebaúctu.
Každý človek je predsa jedinečná bytosť: líšime sa od iných, ale zároveň sa im v mnohých smeroch podobáme, preto môžeme poznávať seba samého prostredníctvom druhých a pritom ich môžeme obohacovať svojou odlišnosťou.
Niekedy stačí iba počúvať
Veľmi pozitívny účinok na ľudí má to, keď ich so záujmom vypočujete. Schopnosť počúvať sa v súčasnosti vyskytuje bohužiaľ dosť zriedkavo a to je veľká chyba, pretože potreba „byť počúvaný“ je u ľudí veľmi silná. Mnoho ľudí dokonca pôsobí na svoje nesympatickým a povrchným dojmom iba preto, že nedokážu pozorne počúvať. Tak rozmýšľajú nad tým čo chcú povedať sami, že nepočúvajú druhých.
Ak teda chcete aby sa vám ľudia vyhýbali, nikdy nikoho nepočúvajte. Hovorte stále len o sebe. Nie je horšie ak je človek opitý pocitom vlastnej dôležitosti.