Bratislava 26.septembra (TASR) - Národný inšpektorát práce (NIP) SR má nedostatok terénnych pracovníkov. Zatiaľ čo v krajinách Európskej únie (EÚ) pripadá na jedného inšpektora práce 4 000 až 7 000 zamestnancov v kontrolovaných subjektoch, na Slovensku je to v jednotlivých regiónoch zhruba 11 000 až 15 000.
Podľa slov námestníka generálneho inšpektora práce Antona Kasanu nedostatok inšpektorov eviduje všetkých 8 krajských inšpektorátov práce. Tento problém sa pritom zvýraznil najmä súvislosti s novými kompetenciami NIP v oblasti kontroly dodržiavania pracovno-právnych a mzdových predpisov i kolektívnych záväzkov. Uvedené oblasti NIP totiž prebral od 1. júla 2001 od Národného úradu práce (NÚP). "Na úradoch práce sa venovalo tejto agende 160 kontrolórov, čo nemôže 38 nových inšpektorov, na ktorých máme v tohtoročnom rozpočte vyčlenené prostriedky, a ďalších 40 plánovaných v roku 2002, plne nahradiť," upozornil námestník. Navyše, do pôsobnosti inšpektorov práce, ktorých bolo ku koncu minulého roka zhruba 170, patria okrem kontrol čiernej práce i ďalších kompetencií aj previerky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ale aj technickej bezpečnosti strojov a zariadení. NIP sa v tomto roku zatiaľ podarilo získať 29 nových inšpektorov (z toho 13 odborníkov na pracovno-právnu legislatívu prešlo z NÚP) a zostávajúcich 9 by mal prijať do 15. októbra. Ako zdôraznil A. Kasana, šance získať napríklad kvalitného a skúseného právnika však výrazne znižuje priemerný hrubý zárobok inšpektorov NIP, ktorý dosahuje asi 12 000 Sk, vrátane príplatku za nepodnikanie.
Počet inšpektorov práce podľa neho ešte stále nedosiahol stav z roku 1996, keď časť z nich prešla na vtedy vznikajúcu Technickú inšpekciu ako neštátnu odbornú organizáciu. "Podľa našich prepočtov by sme potrebovali 15 rokov na to, aby sme navštívili každý momentálne zaevidovaný právny subjekt," zdôraznil. Počet terénnych pracovníkov sa bude musieť nevyhnutne zvýšiť aj v súvislosti so vstupom Slovenska do EÚ, ktorá okrem prijatia príslušnej legislatívy vyžaduje aj jej presadenie v praxi. V budúcnosti čaká inšpektorát ešte rozšírenie jeho povinností súvisiacich s prípravou zákona o prevencii veľkých priemyselných havárií, ktorý by mal priniesť úplne nový kontrolný režim v dotknutých podnikoch.
Aj keď Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v spolupráci s NIP urobilo nemálo v oblasti jeho personálneho zabezpečenia (školenia inšpektorov a dopĺňanie ich technického vybavenia), je nevyhnutné v tomto úsilí pokračovať, na čo opakovane upozornila aj pravidelná správa Európskej komisie, dodal námestník.
* san gl
