innosť od januára 2004. Sociálna poisťovňa (SP), ktorá je v súčasnosti jediným platiteľom nemocenského, bude túto dávku zamestnancom od januára vyplácať až od 11. dňa trvania PN.

Výška nemocenského počas prvých troch dní dosiahne najmenej 25 % vymeriavacieho základu (VZ) zamestnanca. Od štvrtého dňa "péenky" sa nemocenské zvýši na 55 % VZ zamestnanca. Vyššie nemocenské až do úrovne 80 % z VZ môže upraviť kolektívna zmluva. Presun platenia nemocenského v prvých desiatich dňoch na zamestnávateľa vykompenzuje zníženie poistného na nemocenské poistenie pre zamestnávateľa zo súčasných 3,4 % na 1,4 % z VZ zamestnanca.

Najnižším VZ pre platenie nemocenského poistenia je od januára minimálna mzda, ktorá v súčasnosti predstavuje 6 080 Sk. Maximálny VZ bude od budúceho roka tvoriť 1,5-násobok priemernej mzdy na Slovensku. V prvom polroku budúceho roka to bude 20 267 Sk, od júla sa hranica najvyššieho VZ upraví podľa vývoja priemernej mzdy v tomto roku.

Samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO) a dobrovoľným platiteľom nemocenského poistenia bude nemocenské tak ako v súčasnosti vyplácať od prvého dňa SP za rovnakých podmienok, ako majú zamestnanci, t.j. od prvého dňa dočasnej PN do tretieho dňa dočasnej PN 25 % denného vymeriavacieho základu a od štvrtého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 55 % denného vymeriavacieho základu. Na nemocenské poistenie však budú SZČO a dobrovoľní poistenci odvádzať 4,4 % zo svojho VZ.

Zníženie výšky nemocenského v prvých troch dňoch sa netýka ani prípadu, ak sa rodič stará o choré dieťa. Dávkou, ktorú pri starostlivosti o choré dieťa jeho rodič poberá, je ošetrovné. To bude po celý čas jeho poberania predstavovať 55 % z VZ zamestnanca a vyplácať ho bude tak ako v súčasnosti SP.