17. aug 2004 o 0:00
Outsourcing ľudských zdrojov znižuje náklady
"Mnohé firmy dnes vnímajú outsourcing ľudských zdrojov ako jednu z najrealizovateľnejších možností úspory financií a zlepšenia služieb, pričom toto riešenie považujú aj za strategickú podporu svojho podnikania,"
povedal David Clinton, prezident divízie spoločnosti Accenture, ktorá poskytuje služby v oblasti ľudských zdrojov na outsourcingovej báze. "Najpresvedčivejším ukazovateľom vysokej úrovne obľúbenosti tohto druhu outsourcingu je fakt, že žiadny z respondentov prieskumu neuvažuje o opätovnom internom zabezpečovaní týchto aktivít."
,br> "Po počiatočných ťažkostiach sa outsourcing ľudských zdrojov mení na vyspelé odvetvie," povedal David Clinton. "Tým, že sa spoločnosti poučili z predchádzajúcich skúseností, nachádzajú lepšie spôsoby riadenia svojich outsourcingových vzťahov a svoj úspech merajú prostredníctvom zlepšeného riadenia. Spoločnosti sú pod neustálym tlakom "robiť viac za menej peňazí" a outsourcing ľudských zdrojov sa rýchlo stáva najlepším spôsobom znižovania nákladov a maximalizovania dostupnosti zdrojov v rámci organizácie. Otázka už v súčasnosti nestojí tak, či outsourcovať alebo nie, ale ako sa v tejto oblasti zlepšiť."
Článok pokračuje pod video reklamou
Článok pokračuje pod video reklamou