Verejné zdravotné poistenie vzniká narodením, ak ide o fyzickú osobu s trvalým pobytom na území Slovenska.

Platitelia poistného

* zamestnanec;

* samostatne zárobkovo činná osoba;

* zamestnávateľ;

* štát;

* ostatní, ak ich zdaniteľný príjem je vyšší ako minimálna mzda;

Sadzba poistného

z vymeriavacieho základu

* zamestnanec 4 percentá;

* samostatne zárobkovo činná osoba 14 percent;

* samostatne zárobkovo činná osoba so zdravotným postihnutím 7 percent;

* zamestnávateľ 10 percent;

* ak zamestnávateľ zamestnáva osoby so zdravotným postihnutím 5 percent;

* ostatní, ak ich zdaniteľný príjem je vyšší ako minimálna mzda 14 percent;

* štát 4 percentá.

Vymeriavací základ

* zamestnanca je mzda;

* spoločníka v s.r.o. je príjem podliehajúci dani z príjmu fyzických osôb;

* samostatne zárobkovo činnej osoby je polovica základu dane z príjmu;

* štátu je 12-násobok priemernej mesačnej mzdy.

Minimálny vymeriavací základ je 12-násobok minimálnej mzdy.

Maximálny vymeriavací základ je 36-násobok priemernej mesačnej mzdy.

Sankcie za neplatenie poistného

* úrok z omeškania. Vypočíta sa z dlžnej sumy a počtu dní omeškania. Sankčný úrok je 2,5 násobok základnej úrokovej sadzby Národnej banky Slovenska;

* ten, kto nezaplatil preddavok na poistné za tri mesiace, alebo má nedoplatok na poistnom, má nárok len na úhradu neodkladnej zdravotnej starostlivosti. To však neplatí, ak je neplatičom zamestnávateľ.

Zdravotná poisťovňa môže kontrolovať platiteľov poistného - fyzické aj právnické osoby. Kontrola je zameraná na zistenie správnej výšky vymeriavacieho základu a vykázaného poistného.

Zákon o zdravotnom poistení nadobudne účinnosť od 1. januára.