Rovnosť príležitostí prináša ekonomický rast a rozvoj ľudských zdrojov

Bratislava 29. novembra (TASR) - Rovnosť príležitostí medzi mužmi a ženami v oblastiach politického rozhodovania, zamestnanosti ale aj trávenia voľného ...

Bratislava 29. novembra (TASR) - Rovnosť príležitostí medzi mužmi a ženami v oblastiach politického rozhodovania, zamestnanosti ale aj trávenia voľného času prináša podľa realizátorov dnešnej medzinárodnej konferencie Gender mainstreaming v Bratislave o rodovo citlivom prístupe ekonomický rast a rozvoj ľudských zdrojov.

Problematika rodovo citlivého prístupu nie je podľa Zuzany Vranovej z Odboru rovnosti príležitostí a antidiskriminácie ministerstva práce a sociálnych vecí len otázkou žien. "Je potrebné, aby rovnaké podmienky platili pre ženy i mužov v pracovných príležitostiach i možnostiach oddychu, pretože to v konečnom dôsledku prináša spokojnosť. Tá je impulzom nielen pre ekonomický rast, ale aj pre zvýšenie pôrodnosti," povedala Vranová. Príkladom je podľa nej Švédsko, kde vďaka silnej sociálnej politike ako v jednej z mála krajín EÚ prevažuje počet narodených detí nad zomretými obyvateľmi.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Obmedzené zastúpenie žien sa na Slovensku prejavuje vo vrcholovej politike aj v popredných pozíciách súkromných firiem. "V slovenskej vláde nie je ani jedna ministerka, zastúpenie žien v parlamente je okolo 20 percent," konštatovala Vranová. Absencia rovnosti príležitostí sa podľa nej prejavuje aj v rodinnom živote. "V našich rodinách trávi otec so svojim dieťaťom len okolo sedem minút denne. Vo Švédsku posunutím nástupu do zamestnania u žien o hodinu neskôr si partneri rozdelili úlohy," spomenula Vranová. Deti do materských škôl tak odprevádzajú matky, ale domov ich privážajú otcovia. To okrem iného prispelo podľa Vranovej k zastaveniu negatívneho trendu pôrodnosti v tejto krajine.

V snahe riešiť problém vyškolilo ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) a Národné centrum pre rovnoprávnosť žien a mužova (NCRŽM) skupinu expertov, ktorí budú testovať dve firmy. "Experti vykonajú analýzu, aká je napríklad firemná podpora žien po pôrode, aké sú pracovné podmienky a rekreačné možnosti. V oblasti oddychu ide o to, aby nebol k dispozícii len futbal pre mužov, ale aj športové aktivity pre ženy," povedala koordinátorka projektu Anna Klimáčková z NCRŽM. Podobný projekt mieni MPSVR v spolupráci s nemeckými a francúzskymi partnermi spustiť aj v štátnej správe.

SkryťVypnúť reklamu

Konferenciu Gender mainstreaming usporiadalo MPSVR a NCRŽM s podporou Rozvojového programu OSN (UNDP) a Európskej komisie na Slovensku v Správe účelových zariadení (SÚZA) v Bratislave. Okrem diskusných príspevkov účastníkov konferencie z Nórska, Fínska, Francúzska bol predstavený aj Švédsky systém analýz a opatrení na zabezpečenie rovnakých príležitostí a odstraňujúcich uprednostňujúce efekty.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  5. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  6. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  7. Probiotiká nie sú len na trávenie
  8. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 421
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 046
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 695
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 3 500
  5. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 3 065
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 693
  7. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 1 681
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 601
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu