Momentálne je o tento program taký záujem, že úrady nemôžu uspokojiť požiadavky všetkých mladých nezamestnaných ani zamestnávateľov.

Na dnešnej tlačovej besede to uviedla námestníčka generálneho riaditeľa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) Tatiana Matejovičová, podľa ktorej je absolventská prax jedným z najúspešnejších nástrojov zvyšovania zamestnateľnosti ľudí. Komplexnejšie bude môcť ústredie zhodnotiť prínos absolventských stáží až neskôr, keďže s podporou financií Európskej únie sa začal realizovať len v júli 2004 a dohody s absolventmi sa uzatvárajú minimálne na pol roka.

Absolventská prax umožňuje nezamestnaným do 25 rokov získať pracovné zručnosti, pričom mesačne dostávajú od štátu príspevok v sume 1 500 Sk, ktorý neznižuje ani prípadnú sociálnu dávku celej rodiny uchádzača. Zamestnávateľovi patrí za to, že prijme absolventa, 1 000 Sk mesačne.

Matejovičová vyratúva, že od začiatku programu v júli minulého roka dostali úrady žiadosti na takmer 16 400 absolventských miest. Uzatvorili 6 088 dohôd na 12 356 miest. "Najviac dohôd bolo uzatvorených v Prešovskom kraji, predstavuje to 25 % zo všetkých záväzkov na absolventskú prax. Najmenší záujem bol v rámci trnavského regiónu - 6,5 % a v rámci Bratislavského kraja - 4,2 %," hovorí o podrobnostiach námestníčka. S najväčším ohlasom sa absolventská prax stretáva u organizácií štátnej a verejnej správy a v sektore služieb.

Niektorí absolventi, ako dopĺňa Matejovičová, však majú so svojím vzdelaním problém nájsť si miesto na prax. "Nemohli sme uspokojiť požiadavky najmä absolventov z učňovských odborov, murár, stolár a ďalšie odborné profesie," hovorí o doterajších skúsenostiach námestníčka.