nanosť žien v SR vyššia takmer o štvrtinu. V krajinách EÚ dokonca pracuje na plný úväzok len 5 až 10 percent žien, ktoré majú nezaopatrené deti, drvivá väčšina žien je zamestnaná na skrátený úväzok. Príčinou takej vysokej zamestnanosti žien v SR je podľa sociálnych expertov najmä nízka úroveň miezd ešte z bývalého socialistického režimu, keď zárobok živiteľa rodiny nestačil kryť ani základné potreby rodiny, až potom snaha žien o kariéru. Drvivá väčšina slovenských matiek si ani v súčasnosti takmer vôbec nemôže dobrovoľne zvoliť zostať doma s deťmi, lebo ich finančná situácia núti zarábať. "Štátna rodinná politika, ktorú presadzuje vláda, zatiaľ nie je veľmi motivujúca, aby si mladí ľudia bez obáv zakladali rodiny. Nedostupnosť bytov, vysoká nezamestnanosť, nízka životná úroveň, nízke mzdy, dôchodky a klesajúca pôrodnosť je začarovaný kruh tejto krajiny," tvrdí exminister práce, sociálnych vecí a rodiny J. Brocka. Podľa jeho slov je klesajúca pôrodnosť alarmujúca a s týmto problémom sa nevyrovnáme tak ako s bytmi. "Dokonca ani Rómovia to nevytrhnú," dodal. KDH preto navrhuje predĺžiť poskytovanie rodičovského príspevku ako štátnej dávky zo súčasných 3 rokov veku dieťaťa na 5 rokov, minimálne vo výške minimálnej mzdy. "Chápeme to však ako slobodnú voľbu ženy, ktorá môže, ale nemusí zostať doma s dieťaťom," povedal Brocka. Zníženie zamestnanosti žien, ktoré sa môžu venovať deťom, prinesie podľa neho úsporu verejných výdavkov zo Sociálnej poisťovne na nemocenské dávky, tiež aj úsporu verejných výdavkov na zdravotnú starostlivosť, lebo deti budú menej choré, úsporu na časti predškolských zariadení.

Autor: SME - uj