dosiahli úroveň 183, 9 mil. Sk. Príspevky zamestnávateľov predstavujú 113,3 mil. Sk a príspevky poistencov 70,6 mil. Sk. DDP zhodnocuje tieto prostriedky na peňažnom (o 18,13 %) a kapitálovom (o 27,62 %) trhu. Podľa slov Ivici Bucovej, riaditeľky finančného úseku DDP v Košiciach, je to vzhľadom na pokles úrokových sadzieb dobrý výsledok. Bilančná suma vzrástla ku koncu mája 1999 o 74,3 mil. Sk, na konci minulého roka dosahovala hodnotu 211,9 miliónov Sk.

K 31. máju tohto roka eviduje DDP Stabilita pohľadávky vo výške 13,5 mil. Sk, čo podľa I. Bucovej znamená zhoršenie platobnej disciplíny, v súčasnosti sa však táto zlepšuje a zaplatenosť príspevkov sa pohybuje na úrovni 98 percent.

DDP Stabilita dosiahla za rok 1998 zisk vo výške 4, 558 mil. Sk. Príspevky zamestnávateľov za sledované obdobie predstavovali viac ako 66 mil. Sk a príspevky zamestnancov 43,576 mil. Sk. Spolu boli za minulý rok predpísané príspevky vo výške

109, 617 mil. Sk. Prostriedky poistencov boli v minulom roku zhodnocované na peňažnom trhu 19,8 percentami, na kapitálovom trhu 23,54 percentami. Za rok 1998 pripísala DDP Stabilita na individuálne účty poistencov výnos vo výške 10 %, p.a. netto, za minulý rok vyplatila poisťovňa prvé dávky v počte 248 kusov a v celkovom objeme 279-tis. Sk. DDP Stabilita uzatvorila v minulom roku 103 zamestnávateľských zmlúv, čo predstavuje zamestnanecký potenciál na úrovni 140 až 150-tis. ľudí a 23 599 zamestnaneckých zmlúv. Miroslav Kiraľvarga, riaditeľ pre úsek riadenia, vyzdvihol potrebu novely zákona o doplnkovom dôchodkovom poistení, ktorá by rozšírila možnosti pripoistenia aj pre zamestnancov rozpočtových a príspevkových organizácií.