Odvody na zdravotné poistenie sa budú meniť

BRATISLAVA - Od septembra by mala platiť novela zákona o zdravotnom poistení, ktorá prináša zásadné zmeny pre živnostníkov, konateľov firiem aj dobrovoľne nezamestnaných. Prezident ju ešte nepodpísal, v parlamente však minulý týždeň dostala až 90 hlasov,

foto - archív sme

Rozsah novely je rovnaký ako rozsah pôvodného zákona. K návrhu ministra zdravotníctva Rudolfa Zajaca navyše poslanci prijali toľko pozmeňujúcich návrhov, že výsledok je dosť neprehľadný. Denník SME sa pokúsil aspoň o základnú rekonštrukciu výsledného znenia zákona.

Najväčšia zmena sa týka dobrovoľne nezamestnaných, ktorých je asi 16-tisíc. Od januára neplatia zdravotné odvody, podľa novely však budú musieť platiť. Predbežné prepočty SME ukazujú, že mesačne zaplatia najmenej 575 korún, bez ohľadu na to, či majú zdaniteľný príjem, alebo nie.

Zmení sa aj vymeriavací základ pre živnostníkov. Zatiaľ platí, že je to polovica základu dane z príjmu, v ktorom nie je zahrnuté poistné. Novela definuje vymeriavací základ ako základ dane, ktorý nie je znížený o zdravotné odvody, vydelený číslom 2,14. Zajac zmenu urobil, aby zosúladil vymeriavací základ zdravotného poistenia so základom pre sociálne poistenie. Pre niektoré skupiny to však znamená mierne zvýšenie zdravotných odvodov.

Novela preradí konateľov z kategórie samostatne zárobkovo činné osoby do kategórie zamestnanci. Znamená to pre nich zníženie odvodov o 10 percent.

Za študentov, dôchodcov a poberateľov rodičovského príspevku bude platiť odvody štát. Ak sú niekde zamestnaní a ich príjem je vyšší ako polovica minimálnej mzdy (nad 3250 korún mesačne), platiť poistné za nich nebude.

Ak má zamestnanec iný zdaniteľný príjem, bude z neho platiť 14-percentné odvody.

Umelci zostávajú v kategórii SZČO a z honorárov budú platiť tiež 14-percentné odvody, ak umeleckú činnosť "podľa svojho vyhlásenia" vykonávajú sústavne.

Kto bude platiť ako zamestnanec (4 %)

* osoba v pracovnom pomere, v štátnozamestnaneckom pomere, v služobnom pomere,

* ústavný činiteľ, ombudsman, poslanec Európskeho parlamentu,

* župan, starosta, primátor, starosta mestskej časti v Bratislave a v Košiciach,

* poslanec župy, obecného a mestského zastupiteľstva, miestneho zastupiteľstva mestskej časti v BA a KE, ktorý je dlhodobo uvoľnený na výkon funkcie,

* konateľ s. r. o., ak za prácu dostáva odmenu, ktorá je príjmom zo závislej činnosti,

* člen štatutárneho orgánu, správnej a dozornej rady, kontrolnej komisie a člen iného samosprávneho orgánu, ak za výkon funkcie dostáva odmenu, ktorá je príjmom zo závislej činnosti,

* spoločník s. r. o., komandista komanditnej spoločnosti, člen družstva, ak za výkon funkcie dostáva odmenu, ktorá je príjmom zo závislej činnosti,

* doktorand v dennej forme doktorandského štúdia,

* pestún v zariadení pestúnskej starostlivosti,

* väzeň.

Kto bude platiť ako SZČO (14 %)

* ten, kto má živnosť,

* ak vykonáva poľnohospodársku výrobu (aj hospodárenie v lesoch a na vodných plochách),

* spoločník verejnej obchodnej spoločnosti alebo komplementár komanditnej spoločnosti,

* ten, kto vykonáva činnosti, ktoré nie sú živnosťou alebo podnikaním,

* športovec, ktorý nie je zamestnancom,

* umelec, ktorý nie je zamestnancom, ak činnosť podľa autorského zákona vykonáva sústavne,

* obchodný zástupca,

* osoba, ktorá nie je zamestnancom, živnostníkom, ani za ňu neplatí štát.

Za koho bude platiť štát

* dieťa do 18 rokov,

* študent, ak študuje na vysokej škole,

* dôchodca - okrem poberateľov vdovského dôchodku, sirotského dôchodku,

* dôchodca, ktorý poberá výsluhový dôchodok,

* dôchodca, ktorý poberá dôchodok z cudziny a nie je zdravotne poistený na Slovensku,

* osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok,

* osoba, ktorá dosiahla dôchodcovský vek a ktorej nevznikol nárok na dôchodok,

* invalid, ktorému nevznikol nárok na dôchodok,

* vojak, civilkár,

* väzeň,

* osoba, ktorá je po rozhodnutí súdu v špeciálnom zariadení alebo celoročne v zariadení sociálnych služieb,

* zahraničný študent, ak k tomu Slovensko viaže medzinárodná zmluva,

* osoba, ktorá poberá peňažný príspevok na opatrovanie,

* osoba, ktorá sa celodenne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov,

* osoba, ktorá sa celodenne stará o blízku osobu, ktorá je staršia ako 80 rokov a nie je umiestnená v zdravotníckom ani v sociálnom zariadení,

* manžel alebo manželka zamestnanca v štátnej službe v cudzine,

* osobný asistent ťažko postihnutých,

* osoba, ktorá poberá nemocenské, ošetrovné alebo materské, alebo je nemocensky poistená a ošetruje inú osobu,

* osoba, ktorá poberá dávku v hmotnej núdzi alebo príspevok k dávke v hmotnej núdzi,

* osoba, ktorá je v evidencii na úrade práce,

* cudzinec zaistený na Slovensku,

* osoba, ktorá vykonáva pracovnú činnosť pre cirkevné rehole a charitatívne spoločenstvo a nemá z tejto činnosti príjem,

* osoba, ktorej zamestnávateľ poskytuje náhradu príjmu alebo náhradu služobného platu.

Vymeriavací základ

Zamestnanca zdaniteľný (hrubý) príjem

Pestúna v zariadení pestúnskejstarostlivosti odmena za výkon

Živnostníka (SZČO) základ dane, ktorý nie je znížený

o zdravotné odvody, vydelený číslom 2,14

Poistenca, ktorý nie je SZČO

ani zamestnancom, ani za neho neplatí štát zdaniteľný príjem, ak ho nemá, určí si vymeriavací základ sám

Štát 2-násobok priemernej mesačnej mzdy

Sadzby poistného

Osoba Sadzba z vymeriavacieho základu v %

Zamestnanec 4

Zamestnanec so zdravotným postihnutím 2

Živnostník 14

Živnostník so zdravotným postihnutím 7

Zamestnávateľ 10

Zamestnávateľ za zdravotne postihnutých 5

Poistenec, ktorý nie je zamestnanec,

ani SZČO, ani za neho neplatí poistné štát 14

Zdravotne postihnutý, ktorý nie je zamestnanec

ani SZČO, ani za neho neplatí poistné štát 7

Štát 4

Platenie preddavkov

Zákon o zdravotnom poistení stanovil, akú najmenšiu sumu musí povinne poistenec každý mesiac odviesť, ak je jeho zárobok nižší ako minimálna mzda.

Preddavok sa zaokrúhľuje na celé koruny nahor.

Zamestnanec mesačne odvádza 4 % z hrubého mesačného príjmu.

Živnostník mesačne odvádza 14 % zo základu dane vydelenej koeficientom 2,14:

1. Za obdobie od 1. januára do 30. júna vychádza zo základu dane, ktorý dosiahol pred dvoma rokmi. Napríklad v prvom polroku tohto roka živnostníci odvádzali preddavky podľa základu dane z roku 2003.

2. Za obdobie od 1. júla do 31. decembra vychádza zo základu dane, ktorý dosiahol rok predtým. V druhom polroku tohto roka živnostníci odvádzajú preddavky podľa základu dane z roku 2004.

3. Ak v uvedenom období živnostník nevykonával samostatnú zárobkovú činnosť alebo jeho základ dane nie je známy, výšku preddavkov si určí sám.

Zamestnávateľ odvádza odvody určené príslušnou sadzbou z príjmu každého zamestnanca.

Poistenec, ktorý nie je SZČO ani zamestnanec, ani za neho neplatí poistné štát, mesačne odvádza 14 % z ním určenej sumy. Najmenej však musí mesačne odviesť zákonom stanovený minimálny preddavok.

Štát mesačne odvádza 1/12 sumy, ktorú vyčlenil zákon o štátnom rozpočte.

Splatnosť preddavku

preddavky zamestnancov a zamestnávateľov sú splatné vo výplatný deň, preddavky SZČO a poistencov, ktorí nie sú SZČO ani zamestnancami, sú splatné do ôsmeho dňa po uplynutí príslušného kalendárneho mesiaca. Úroky z omeškania

v prípade neplatičov, poisťovňa cez úrad pre dohľad môže vymáhať okrem poistného aj úroky z omeškania, poisťovňa sa môže s neplatičom dohodnúť, že dlžné poistné aj úroky z omeškania splatí v splátkach. Výška mesačného preddavku na poistné v korunách

Minimálne preddavky sú najmenej vo výške sadzby poistného z minimálnej mzdy a najviac z trojnásobku priemernej mzdy. Minimálny preddavok je dnes viazaný na minimálnu mzdu 6500 korún, maximálny preddavok na trojnásobok priemernej mzdy 3x14 365 korún, t. j. 43 095.

Osoba Sadzba a vymeriavací základ Minimálny preddavok Maximálny preddavok

Zamestnanec 4 % z minim. mzdy a trojnásob. priemer. mzdy 260 1724

Zdravotne postihnutý zamestnanec 2 % z minim.mzdy a trojnásob. priemer. mzdy 130 862

SZČO 14 % z min.mzdy a trojnásob.priemer. mzdy 910 6034

Zdravotne postihnutý živnostník 7 % z upravenej minim.mzdy a trojnásob. priemer. mzdy 455 3017

Zamestnávateľ 10 % z minim.mzdy a trojnásob. priemer. mzdy 650 4310

Zamestnávateľ za zdravotne postihnutých 5 % z minim. mzdy a 3-násobku priemernej mzdy 325 2155

Poistenec, ktorý nie je SZČO ani zamestnanec 14 % zo súčinu koeficientu a minim. mzdy a trojnásob. priemer. mzdy 575 6034

Výpočet koeficientu pre poistencov, ktorí nie sú SZČO ani zamestnancami ani za nich neplatí štát:

Koeficient = 4 % z priemernej mzdy / 14 % z minimálnej mzdy.

Podľa prepočtov denníka SME tento koeficient vyšiel 0,6314. Vynásobením koeficientu s výškou minimálnej mzdy 6500 sme dostali výšku mesačného preddavku pre dobrovoľne nezamestnaných 575 Sk. Zdravotné poisťovne ešte oficiálne preddavky podľa novej legislatívy ešte neprepočítali.

Minimálny vymeriavací základ

* je minimálna mzda zamestnanca k 1. januára kalendárneho roka - tento rok je to 6500 Sk

* u zamestnancov je minimálny základ rovnaký, bez ohľadu na to, či počas mesiaca mali pracovné alebo služobné voľno,

u živnostníkov sa minimálny základ znižuje o pomernú časť prislúchajúcu k počtu kalendárnych dní, počas ktorých platil poistné štát (napríklad PN), alebo počas dní, ktorých poistenec nebol SZČO.

Maximálny vymeriavací základ

trojnásobok mesačnej priemernej mzdy, ktorá dva roky predchádza roku, v ktorom sa platí poistné - v tomto roku je to 3x14365, t. j. 43 095 Sk.