Šéf bez podpory zamestnancov je ako generál bez vojska

Mediálna analytička Nataša Sláviková, ktorá šesť rokov pôsobila v Rade SR pre rozhlasové a televízne vysielanie a rok v Mediálnom informačnom centre, sa domnieva, že udalosti v Českej televízii sú o boji za slobodu slova vo verejnoprávnych médiách.

Aký je váš postoj k štrajku zamestnancov Českej televízie za politickú nezávislosť?

„Som síce za zákonné riešenie problému, zároveň držím palce redaktorom. Celé to je o slobode slova vo verejnoprávnych médiách.“

Ako by sa mal minimalizovať politický vplyv?

„Jeden krok je zákon. V mediálnych radách by mali mať prevahu nezávislé osobnosti profesijných a občianskych inštitúcií. Riaditeľa by mala voliť taká nezávislá komisia, kde by boli zástupcovia a odborníci aj z televízie. V Čechách nastali prvé nezrovnalosti preto, lebo redaktori Hodača poznali a vedeli, že nebol dobrý v spravodajstve. Zrejme nie je nezávislý názorovo a možno aj ekonomicky a politicky. Ľudia v televízii by si mali tiež vyberať šéfa. Pretože ak nemá podporu svojich zamestnancov, potom je ako generál bez vojska.“

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Dá sa dokladovať pri STV politický vplyv?

„V súčasnosti v STV nie je až taký vyhrotený politický vplyv ako v nedávnej minulosti. Počas Kubiša šlo o jednostranné spravodajstvo, ktoré dávalo viac dôvodov, aby zamestnanci proti tomu revoltovali. Ale zrejme sa nenašlo to odhodlanie skupiny, pretože jeden človek nemôže bojovať proti systému.“

Prečo práve za Kubiša nedošlo v STV k vzbure?

„U nás je slabší trh práce ako v Čechách. Väčšina novinárov má strach, že sa nezamestnajú. V Čechách budú, podľa mňa, títo štrajkujúci redaktori veľmi žiadaní. Šéfovia médií v nich budú vidieť záruku istej nezávislosti.“ (hr)

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  2. Probiotiká nie sú len na trávenie
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  2. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  3. Probiotiká nie sú len na trávenie
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Spoločnosť sa dištancuje od falošnej investície
  7. Potrebujete vypnúť, ale letná dovolenka je ešte v nedohľadne?
  8. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  1. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 6 521
  2. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 106
  3. Do čoho sa oplatí investovať: zateplenie, čerpadlo či okná? 5 264
  4. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 667
  5. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 2 159
  6. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 2 023
  7. Inalfa otvára v Trnave 80 prestížnych pracovných miest 1 807
  8. V Rimavskej Sobote šijú interiéry áut do celého sveta 1 531
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu