Pomerne presné požiadavky podľa Ivana Čarnogurského zo Zväzu priemyselných podnikateľov zverejnil doposiaľ len automobilový priemysel. V najbližších rokoch by v tomto odvetví mohlo nájsť zamestnanie okolo 150 tisíc ľudí. Do konca roka by mali byť známe potreby strojárskeho a elektrotechnického priemyslu.

Ďalšie odvetvia, ako chemické, drevárske či geodetické pracujú na prognózach potreby odborníkov v spolupráci s VÚC a ministerstvom hospodárstva. Prvé výsledky by podľa Čarnogurského mohli byť známe v priebehu budúceho roka. "Ťažkosť je v tom, že VÚC, ktoré sú zriaďovateľmi stredných škôl, nevedia, na aké odvetvia sa majú zamerať," spomenul Čarnogurský. Ministerstvu hospodárstva sa podľa neho zase výrazne obmedzili možnosti riadenia privatizáciou podnikov. Výsledkom je aj to, že výučba na stredných odborných učilištiach nezodpovedá požiadavkám trhu práce.

Potvrdzuje to aj riaditeľ Štátneho inštitútu odborného vzdelávania (ŠIOV) Ivan Stankovský. Príčinu vidí v zastaranom vybavení škôl a učilíšť a uprednostňovaní škôl, ktoré majú menšie náklady na prevádzku, napríklad obchodných akadémií.

Prispôsobiť systém vzdelávania tak, aby ľudia vedeli vedomosti uplatňovať v praxi a flexibilne sa aj počas života preorientovať na iné oblasti považuje za nevyhnutné aj jeden z tvorcov vládneho programu Minerva Martin Bruncko. Minerva je určená na podporu inovácií a jej cieľom je pripraviť zamestnancov na aktuálne potreby trhu práce. "Pred pätnástimi rokmi asi nikto nepredpokladal, že budeme automobilovou veľmocou," spomenul Bruncko. Preto je podľa neho ťažké predpovedať, aké oblasti budú lukratívne o ďalších desať rokov. Východisko vidí v tom, aby sa zamestnanci dokázali po prípadnom odchode súčasných investorov preorientovať na iné odvetvie s vysokou pridanou hodnotou, napríklad informačné či biotechnológie.