Madrid 12. marca (TASR) - Španielsko, ktoré momentálne predsedá Európskej únii, patrí v jej rámci ku krajinám s najnižšími platmi. Ako vyplýva zo štúdie, vypracovanej katalánskou asociáciou zamestnancov, menej ako Španieli zarábajú len Gréci, za ktorými nasledujú ešte Portugalci.
Štúdia porovnáva priemerné hrubé platy v štátoch EÚ vo viacerých rezortoch - štátnej správe, informatike, distribúcii, zdravotníctve a médiách, pričom sa zistilo, že minimálny plat v Španielsku je v tomto roku 515,9 EUR, čo je takmer dvaapolkrát menej ako v Luxembursku (1259 eúr).
Takisto platy v Nemecku a Dánsku predstavujú v uvedených sektoroch dvojnásobok zárobku Španielov. Zatiaľ čo riaditeľ podniku zarobí v Španielsku 4601 eúr, plat na tej istej pozícii v Nemecku je v priemere 8136 eúr. Rovnaká je aj situácia na nižších postoch. Španielsky vedúci oddelenia dostane mesačne priemerne 1999 eúr (v Nemecku 3535 eúr), operátor 1191 eúr (v Nemecku vyše 2000) a pomocník 978 eúr (v Nemecku 1750), zdravotná sestra 1252 eúr (v Nemecku 2214, vo Francúzsku 1766), pokladník 862 eúr (v Nemecku 1524). Obrovský rozdiel sa zistil v médiách, kde plat nemeckého novinára predstavuje 3679 eúr v porovnaní s 1552 eurami jeho španielskeho kolegu.
Z inej štúdie spoločnosti PricewaterhouseCoopers, ktorá skúmala mobilitu obyvateľov Španielska, vyplynulo, že len 12 % Španielov je ochotných presťahovať sa za prácou do zahraničia. Až 69 % respondentov z radov zamestnávateľov pritom uviedlo, že v nadchádzajúcich piatich rokoch bude potrebovať väčšiu pracovnú mobilitu. Problémy so získaním kvalifikovaných odborníkov z uvedeného dôvodu priznalo 48 % firiem. Záujem o prácu mimo vlasti prejavuje momentálne len 17 % zamestnancov, pričom ide zväčša o mladú generáciu bez požadovaných skúseností.
Paradoxne je Španielsko na druhom mieste za Francúzskom v rebríčku krajín, zostavenom podľa toho, akú dôležitosť pripisujú zamestnávatelia pracovnej mobilite. Spolu 85 % španielskych spoločností je presvedčených, že schopnosť pracovnej mobility bude pre ne počas nasledujúcich piatich rokov jednou z dôležitých požiadaviek voči zamestnancom.
(1 EUR = 42,123 SKK)
* (spravodajkyňa TASR Monika Poláková) nel
* * *
