Rozdiely medzi regiónmi sa nezmenšili, ale zväčšili

BRATISLAVA - Rozdiely medzi regiónmi sa za posledné štyri roky nezmenšili. Potvrdzuje to aj jednoduché porovnanie minuloročnej priemernej mesačnej mzdy a miery evidovanej nezamestnanosti s rovnakými údajmi z roku 2001.

Vo všetkých krajoch síce priemerná mzda stúpla a miera nezamestnanosti klesla, ale miera vzostupu a poklesu je v jednotlivých krajoch rozdielna.

Najlepšie, ako tradične, obišiel Bratislavský kraj. Priemerná mzda v ňom stúpla o 43 percent, už predtým najnižšia miera nezamestnanosti klesla o vyše 50 percent.

To, že regionálne rozdiely sa v poslednom čase ešte zväčšujú, vyplýva podľa analytika Martina Valentoviča z M.E.S.A. 10 aj z porovnania pomeru hodnôt jednotlivých regiónov s tým najviac rozvinutým. "Náskok najbohatšieho kraja - Bratislavy - sa v sledovanom období zvýšil oproti všetkým ostatným regiónom," povedal.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Valentovič tvrdí, že aj v prípade, ak sa na tento účel pokladá za referenčný Trnavský kraj, lebo v prípade Bratislavy "ide o čistú mestskú ekonomiku", je prehĺbenie rozdielov zrejmé.

Pokiaľ ide o priemernú mzdu, oproti roku 2001 si relatívne (vo vzťahu k hodnote Trnavského kraja) polepšil aj Košický kraj.

V Košickom kraji stúpla priemerná mzda o viac ako 40 percent, lenže miera nezamestnanosti klesla ani nie o 30 percent, čo je po Banskobystrickom kraji najmenej. Valentovič hovorí, že pomerne vysokú mzdu "robí" trh práce v Košiciach, kým vysoká nezamestnanosť má pôvod na trhu práce na vidieku v okolí Košíc, "s prevažujúcim hospodárstvom orientovaným na nízkokvalifikovanú pracovnú silu".

Štúdia, ktorú pred týždňom prezentovali sociológovia zo Slovenskej akadémie vied, naznačuje, že regionálne nerovnosti sú významnou črtou Slovenska. Najhoršie sú na tom podľa sociológov okresy s pomerne veľkým počtom malých obcí. Tieto sú totiž prestarnuté.

SkryťVypnúť reklamu

"Nemajú žiadny potenciál, ktorý by im umožnil chodiť po Slovensku za prácou. Nemajú za čo odísť, nevedia sa pohnúť," hovorí Peter Gajdoš. "To plodí problémy, rezignáciu, veľký výskyt alkoholu a podobne." Najlepšie sú na tom okresy s veľkými centrami. (joč, r)

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  2. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  3. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  4. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  5. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  6. Probiotiká nie sú len na trávenie
  7. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  8. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 355
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 5 938
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 691
  4. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 3 156
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 2 896
  6. Do čoho sa oplatí investovať: zateplenie, čerpadlo či okná? 2 101
  7. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 681
  8. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 620
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu