Bratislava 29.marca (TASR) - Príčinou vysokej nezamestnanosti na Slovensku je to, že ponuka pracovných síl v produktívnom veku vysoko prekračuje dopyt slovenského hospodárstva po pracovnej sile. Povedal to dnes na pôde NR SR na začiatku rokovania o Správe o súčasnom stave a plnení úloh Programového vyhlásenia vlády SR v oblasti politiky zamestnanosti jej predkladateľ minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Peter Magvaši. Riešenie nezamestnanosti vidí minister v zdravom hospodárskom raste a zahraničnom obchode.
Podľa jeho slov v celom transformačnom období má zamestnanosť v SR dlhodobo klesajúcu tendenciu. Likvidácia pracovných miest nebola kompenzovaná vytváraním nových miest v ozdravených častiach hospodárstva. Ako ďalej uviedol P. Magvaši, SR je jedinou krajinou v strednej Európe, v ktorej bol za posledných 10 rokov ročný priemerný rast produktivity práce oproti priemerného rastu reálnych miezd vyšší ako ekonomicky odporúčaných 0,5 %.
Pozornosť poslancov upriamil okrem iného na populačnú explóziu v 70. rokoch. Zdôraznil, že v dôsledku nej bude minimálne do roku 2006 trvalo rýchlejšie rásť počet obyvateľov v produktívnom veku ako v uplynulom období, pričom dodal, že počet obyvateľov v produktívnom veku vzrástol o 11,1 %, čo je najväčší rast v krajinách strednej Európy.
P. Magvaši sa zmienil aj o tom, že ponuku pracovnej sily zvyšuje napríklad skracovanie základnej vojenskej služby či znižovanie počtu žien na materskej dovolenke. Konštatoval, že v štruktúre nezamestnanosti sa dlhodobo prejavujú také znaky ako vysoká regionálna rozdielnosť, trvalý rast podielu dlhodobo nezamestnaných - viac ako 12 mesiacov, vysoký podiel nezamestnaných mladých ľudí, občanov so základným vzdelaním, žien vo veku nad 45 rokov a zdravotne postihnutých.
Podľa ministra práce je z hľadiska riešenia problému nezamestnanosti v krajine dôležité prijatie Národného plánu zamestnanosti, ktorý obsahuje 34 opatrení pre jednotlivé rezorty. Kabinet sa jeho vyhodnotením bude zaoberať v máji.
* ad zg gl
