zali požadované výsledky". Ak by sa tento postup "formalisticky" použil pri napĺňaní uznesenia vlády, mohli by ho štátni zamestnanci na súde napadnúť ako represiu.

Zákon umožňuje prepustiť štátneho zamestnanca aj vtedy, ak sa zruší jeho pracovné miesto, ale iba ak nesúhlasí s preradením na iné. Vtedy mu tiež úrad musí vyplatiť dvoj- alebo trojmesačné odstupné.

V štátnej správe pracuje dnes vyše 150-tisíc ľudí. Ak by vláda prepustila pätinu z nich, o prácu by prišlo asi 30-tisíc štátnych úradníkov. Vláda to podľa expertov za jediný rok nedokáže. V jej uznesení sa pritom hovorí, že ministri by mali do konca budúceho roku "zabezpečiť 20-percentné zníženie plánovaného počtu zamestnancov v štátnych rozpočtových a príspevkových organizáciách".

"Zdá sa mi to nereálne. Považujem to za slogan, ktorý by dobre znel pred voľbami," povedal bývalý splnomocnenec vlády pre decentralizáciu verejnej správy Viktor Nižňanský.

(ľja)