PARÍŽ. Každá tretia krajina Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) znížila za posledných šesť rokov dávky v nezamestnanosti. Jej zámerom do budúcnosti je podporovať ľudí bez práce, aby si našli zamestnanie. Vyplýva to z novej správy, ktorú OECD zverejnila vo štvrtok.
Príčinou znižovania dávok v nezamestnanosti je nedostatok pracovnej sily a tlaky na dôchodkové systémy kvôli starnúcemu obyvateľstvu. Dávky v nezamestnanosti a platy predstavujú hlavný návod, akým jednotlivé vlády podporujú nezamestnaných vrátiť sa späť na pracovný trh. Dlhodobo nezamestnaná osoba v Nemecku v súčasnosti dostane na dávkach v nezamestnanosti ročne približne o štyritisíc eur menej než v roku 2001. Na Slovensku dostanú ľudia, ktorí sú vyše roka bez práce, ročne o 2 200 eur menej.
Naopak v Belgicku za rovnaké obdobie zvýšili o 1 300 eur v Írsku až o 1 600 eur. Najštedrejšími vo vyplácaní dávok sú škandinávske krajiny, ktoré nezamestnaným platia vyše 70 percent priemernej čistej mzdy. Napríklad v USA, Grécku, Turecku a Taliansku sú dávky v nezamestnanosti menej než 30 percent.
Dávky v nezamestnanosti sú jedným z mnohých faktorov, ktoré ovplyvňujú rozhodnutie občanov, či si hľadať prácu, alebo nie. Podľa OECD, ak nezamestnaná osoba začne pracovať, v priemere stratí na každom jednom zarobenom eure alebo dolári až 66 centov na vyšších daňových odvodoch a strate z absencie dávok.
