BRATISLAVA. Živnostníci, ktorí nikoho nezamestnávajú, by si nemali najímať pracovnú zdravotnú službu.
Zástupcovia ministerstiev zdravotníctva a práce včera vniesli jasno do problémov, ktoré prinajmenšom od jesene trápia podnikateľov. Ešte pre to musia zmeniť zákon.
Samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré nemajú ani jedného zamestnanca, budú musieť zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu iba vtedy, ak si to vyžadujú osobitné predpisy, informovala štátna tajomníčka ministerstva práce Emília Kršíková. Týkať sa to teda bude iba tých, čo vykonávajú zdraviu škodlivú alebo životu nebezpečnú prácu.
Na zamestnávateľov sa povinnosť vzťahuje bez ohľadu na to, koľko zamestnancov majú.
VIDEO: Ministerstvá ohlásili úpravy v pracovnej zdravotnej službe
VIDEO: Silvia Pňačková
Po novom od 1. mája
Ministerstvá sa tiež dohodli, že na lekárske preventívne prehliadky nebudú musieť chodiť tí, čo nevykonávajú rizikovú prácu.
Dnes platí, že každý zamestnanec, či ten, kto nastupuje do zamestnania, musí absolvovať niektorú z prehliadok. Aj na to si zamestnávateľ musí najať pracovnú zdravotnú službu a prehliadku zaplatiť zo svojho.
Zmeny by mali nastať k 1. máju. Návrhy, ku ktorým ministerstvá dospeli, môžu byť súčasťou novely zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, o ktorom parlament začne rokovať v najbližších dňoch. „Predpokladáme, že to bude poslanecký pozmeňujúci návrh,“ povedala Kršíková.
Na otázku SME, čo majú robiť tí, ktorí už pracovnú zdravotnú službu majú, a po novom by nemuseli mať, odpovedala, že treba dodržiavať terajší právny stav.
„Uvažujeme o určitom prechodnom období,“ hovorí riaditeľ ústredného Úradu verejného zdravotníctva Ivan Rovný. Do mája však podľa neho budú kontrolovať aj tých, ktorí by potom mohli mať pokoj.
Malí podnikatelia čakajú
Kršíková naznačila, že povinnosti by mohli zmierniť aj živnostníkom, ktorí majú iba niekoľko zamestnancov.
„V týchto dňoch konzultujeme aj s Európskou komisiou, za akých okolností by sme mohli uplatniť výnimku,“ hovorí Kršíková. Ľudí, ktorí pracujú v rizikových oblastiach, by sa však netýkala.
Zákon hovorí, že zamestnávateľ musí pre svojich zamestnancov zabezpečiť posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu, čo sa robí aj prostredníctvom „lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci“. Prehliadky robí pracovná zdravotná služba.
