BRATISLAVA. Štyria z piatich zamestnancov nevedia, koľko sa z ich mzdových nákladov odvedie na odvodoch a daniach štátu. Väčšina zamestnancov sa domnieva, že štátu na daniach a odvodoch putuje tretina. V skutočnosti je to však, vrátane odvodov, ktoré platí za nich firma, takmer polovica z celkovej mesačnej odmeny zamestnancov.
Vyplýva to z telefonického prieskumu, ktorý pre Republikovú úniu zamestnávateľov začiatkom marca urobila agentúra Polis Slovakia.
Čítajú, ale nerozumejú
Hoci dve tretiny zamestnancov priznávajú, že študujú svoju výplatnú pásku podrobne a takmer 70 percent opýtaných považuje údaje na nej za zrozumiteľné, vo výške odvodového zaťaženia majú značné rezervy. Aj preto únia zamestnávateľov rozbieha projekt Výplatná páska, ktorým chce informovať zamestnancov o tom, koľko z celkovej odmeny odvádzajú štátu.
Zároveň ním chce otvoriť diskusiu o efektívnejšom využívaní verejných financií, ktoré by mohlo viesť k celkovému zníženiu odvodov a daní a následne aj k rastu čistých miezd.
Minimálne náklady
Podľa viceprezidenta Republikovej únie zamestnávateľov Jozefa Špirka patrí Slovensko v rámci Európskej únie medzi krajiny s najnižšími mzdami, zároveň sa však dostalo do desiatky krajín s najvyšším odvodovým zaťažením na svete.
V projekte Výplatná páska by mali softvérové firmy ponúknuť zamestnávateľom doplnenie programu pre tlač výplatných pások o ďalšie informácie. Podľa Špirka takáto úprava programu výplatnej pásky vyjde zamestnávateľa len na niekoľko tisíc korún, ak sa spojí s inými zmenami v programe, môžu ju mať zamestnávatelia úplne zadarmo.
Čo sa zmení
Ak si zamestnávatelia doplnenie programu objednajú, môžu zamestnancov na výplatnej páske v rámčeku upozorniť, akú časť osobných mzdových nákladov na odvodoch za nich odvádzajú. Zamestnanci sa v zvýraznenej časti pásky dozvedia, o akú časť z mesačnej odmeny prichádzajú pre odvodové a daňové zaťaženie.
Získajú prehľad o tom, aká by mohla byť okrem hrubej mzdy aj ich super hrubá mzda. Tá je súčtom čistej mzdy, odvodov, ktoré platí zamestnanec, ale aj odvodov, ktoré za neho zaplatí zamestnávateľ.
Autor: den
