BRATISLAVA. Napriek tomu, že v západoeurópskych krajinách sú priemerné mzdy vyššie ako v strednej Európe, aj po vstupe Slovenska do Európskej únie najviac prácou Slovákov lákali susedné Čechy.
„Ak porovnávame medziročné počty, do novembra 2008 počet Slovákov pracujúcich v Čechách kontinuálne rástol bez prerušenia," hovorí sociológ Miloslav Bahna.
Vlani v novembri počet Slovákov pracujúcich v Čechách po prvý raz klesol.
Ľudia na lízing sú už bez práce
Ľudí v automobilkách, nízkokvalifikovaných robotníkov, personálnych zamestnancov prepúšťajú v kríze prvých. Zároveň sú to oblasti, kde pracujú Slováci v Čechách či Maďarsku.
Slovenskí zamestnanci na lízing sa v Čechách počítajú na desiatky tisíc.
Aké sú presné počty prepustených v Čechách či Maďarsku, zatiaľ štatistické úrady nemajú.
V Maďarsku na stránke spravodajského portálu index.hu začiatkom októbra spustili zratúvanie počtu prepustených, ktoré vypĺňajú jednotlivé podniky. Podľa neho o prácu v Maďarsku už prišlo od októbra vyše 16-tisíc zamestnancov.
V Komárome dodávateľská firma Nokie prepustila 1 650 ľudí, automobilka Suzuki v Ostrihome 1 500 zamestnancov, Audi Hungaria v Gyori stovky ľudí.
Vo všetkých týchto firmách pracovali stovky zamestnancov zo Slovenska. Koľko z prepustených ľudí bolo zo Slovenska, nám nechceli prezradiť.
Ešte majú kam klesať
Maďarskí analytici varujú, že zo súčasnej nízkej úrovne 280 forintov za euro sa môže forint prepadnúť až na 300 forintov za euro. Kurz českej koruny voči euru oslabil aj oproti jesenným prognózam a analytici očakávajú jej ďalšie straty. Oproti júnu v novembri oslabila koruna voči euru o dvadsať percent.
Slovenskí analytici hovoria, že ani doteraz nebol hlavný dôvod pri rozhodovaní, či odísť pracovať do zahraničia alebo nie iba v tom, ako sa vyvíjali meny.
„Okrem iného aj vzhľadom na rozdiel medzi priemernou mzdou na Slovensku a v krajinách, kam doteraz chodili Slováci za prácou, sa nemožno domnievať, že by iba zmeny výmenných kurzov ovplyvnili rozhodnutia o tom, kam ísť pracovať," povedal analytik Volksbank Vladimír Vaňo.
Podľa Vaňa je dôležitejšie to, že kríza ubrala z pracovných príležitostí v cudzine.
Kríza nebude večne
Či sa Slováci prepustení inde vrátia domov, analytici zatiaľ nevedia povedať.
Východoeurópskym menám odhadujú po prehrmení finančnej krízy pozitívny vývoj.
„V každom prípade, najmä ak urobia kroky potrebné na znovunaštartovanie hospodárskeho rastu a dobiehanie vyspelých ekonomík po doznení negatívnych efektov, sa dá očakávať posilňovanie mien," povedal analytik Slovenskej sporiteľne Juraj Barta. Či to bude v roku 2009, sa podľa neho s určitosťou nedá povedať.
Návrat z Británie bude rýchlejší
Slováci v Británii väčšinou neživia doma rodinu. Stratou práce utrpia len oni.
BRATISLAVA. Britská libra voči euru klesla v novembri na úroveň 1 : 1.
O tom, nakoľko oslabenie libry a kríza donútia Slovákov k návratu, zatiaľ štatistiky neexistujú.
Posledné dáta uvádza štatistický úrad zo septembra.
Medziročne klesol ich počet z 27 tisíc skoro o desať tisíc.
„Neviem podľa dostupných údajov povedať, nakoľko kurz ovplyvňuje návrat Slovákov," povedal Bahna.
Hovorí, že keby porovnal charakteristiku Slovákov zamestnaných v Čechách s tými v Británii, vyšlo by mu, že návrat z Británie bude rýchlejší.
Slováci pracujú totiž v Británii v menej stabilných pozíciách a navyše ide o ľudí, od ktorých na 90 percent doma, na Slovensku, nie je na rozdiel od Čiech ekonomicky závislá rodina.
Dostanú zahraničné dávky
Slováci v zahraničí, ktorí po rokoch stratili prácu, sa môžu rozhodnúť, či budú nezamestnaní v cudzine alebo na Slovensku.
BRATISLAVA. Sociológ Miloslav Bahna hovorí, že viac ako polovica Slovákov pracujúcich v Čechách, až 54 percent, pracovala v aktuálnom zamestnaní vyše štyroch rokov.
Podľa európskej smernice človek, ktorý odpracoval v predchádzajúcom zamestnaní minimálne 12 mesiacov za posledné tri roky, má nárok na podporu v nezamestnanosti.
„Ak stratí občan z krajiny Európskej únie v Čechách zamestnanie, má možnosť prihlásiť sa na najbližšom úrade práce, nie je to povinné," reagoval hovoroca českého ministerstva práce a sociálních věcí Jiří Sezemský.
Najmä z blízkosti hraníc
V Čechách obdobie, keď sa uchádzač o zamestnanie z krajín Únie evidovaný na úrade práce môže spoľahnúť na dávky v nezamestnanosti, závisí aj od veku uchádzača. Človek vo veku do 50 rokov má nárok na podporu v nezamestnanosti päť mesiacov, človek do 55 rokov osem mesiacov a človek, ktorý je starší ako 55 rokov, má nárok na jedenásťmesačnú podporu.
Priemerný vek Slovákov pracujúcich v Čechách je 37 rokov.
V ktorej krajine si prepustení Slováci nájdu prácu po skončení finančnej krízy rýchlejšie, odborníci zatiaľ neodhadujú.
„Na Slovensku bolo koncom minulého roka podľa Úradu práce sociálnych vecí a rodiny voľných okolo 11tisíc pracovných miest.
Najmenej, iba niekoľko stoviek na východe s najvyššou nezamestnanosťou. „Podľa našich skúseností ľudia, ktorí v Čechách pracovali, boli najmä z prihraničných oblastí a zo stredného Slovenska," povedala Petra Císarová z českého Trenkwalderu.
Práca doma neistá
„Možnosti uplatnenia na Slovensku môže tento rok ovplyvniť najmä to, či a do akej miery sa na Slovensku podarí zmierniť vplyvy vážneho oslabenia v eurozóne," povedal Vaňo z Volksbank.
Analytik, ktorý považoval prijatie eura práve v období krízy za veľkú slovenskú výhodu oproti susedom, tým myslí najmä to, že zastavenie dodávok plynu a tým prerušenie výroby môže slovenským výrobcom do budúcna ubrať na spoľahlivosti v očiach zahraničných odberateľov.
Autor: Szabolcs Mózes
