BRATISLAVA. Na Slovensku zostalo po štyroch mesiacoch od vážnejšieho prepuknutia krízy v krajine voľných asi 9tisíc pracovných miest pre viac ako 240 tisíc nezamestnaných. Keď sme mali na Slovensku naposledy nezamestnanosť takú vysokú ako dnes, najmä mladí ľudia sa zbalili a rozhodli skúsiť šťastie radšej v zahraničí.
Nájsť prácu v zahraničí sa dá aj dnes, no perspektíva nie je optimistická.
„Od minulého roka sme zaznamenali asi 50percentný pokles pracovných ponúk z krajín únie a Európskeho hospodárskeho priestoru," hovorí Boris Katuščák, riaditeľ odboru medzinárodných vzťahov ústredia práce.
Cez portál Eures.sk ponúkali prácu Slovákom v zahraničných firmách od nášho vstupu do Európskej únie.
Za január tohto roka ponúkalo 47 zahraničných zamestnávateľov 895 pracovných miest. Za vlaňajší január bolo paradoxne voľných 457 miest, ale od 131 zamestnávateľov. A vlani pritom bežne mávali aj štyritisíc ponúk za mesiac. „Hoci je viac voľných miest, celkovo má menej zamestnávateľov záujem inzerovať pracovné miesta, teraz máme zhodou okolností pár zamestnávateľov, ktorí ponúkajú veľa pracovných pozícií, teraz napríklad je to zamestnávateľ z Talianska, ktorý ponúka prácu takmer polovici z vypísaných pozícií, hľadá 450 ľudí," vysvetľuje Katuščák. Ide o miesta animátorov na letnú sezónu 2009 do hotelových komplexov po celom Taliansku.
Výnimka s ubytovaním
„Myslím, že mám šťastie a som skôr výnimka," hovorí Jaroslava z Rimavskej Soboty, ktorá o dva týždne odchádza do britského zábavného parku pomáhať do kuchyne. Nájsť si prácu jej netrvalo z domu ani mesiac. Ešte stále tam pracujú jej kamaráti, ktorí odišli po skončení vysokej školy ešte vlani v máji a prihovorili sa u šéfa.
„Dostanem minimálnu mzdu cez päť libier, čo vychádza asi 6 eur na hodinu. Keby mi zamestnávateľ neplatil ubytovanie, asi by sa mi odísť neoplatilo," uvažuje Rimavskosoboťanka tesne po škole.
Najviac ponúka Británia
Z ponúk do zahraničia cez Eures.sk je asi tretina do oblasti sociálnej starostlivosti alebo do zdravotníctva a zhruba 25 miest ponúkajú v zahraničí do oblasti turizmu.
„V porovnaní s obdobím pred vypuknutím finančnej a hospodárskej krízy sa nám znížil relatívny podiel voľných miest do oblasti priemyselnej výroby z 30percentného podielu na 13 percentný podiel, v stavebníctve je pokles zo 16percentného podielu na polovičný," hovorí Katuščák. Od októbra 2008 ponúkol Eures viac ako dvetisíc miest v krajinách Európskej únie, z toho takmer 900 ich bolo v Británii, takmer 500 v Taliansku, vyše 300 na Cypre.
„Vo Veľkej Británii bol síce veľký prepad pracovných miest, začiatkom minulého roka celkovo na britskom trhu práce mali voľných pol milióna pracovných miest, dnes ich môže byť okolo 240tisíc, ale stále je to veľké číslo, preto aj počty pracovných ponúk u nás sú stále silno zastúpené," vysvetľuje Katuščák.
Analytici nevedia poradiť výhodnú destináciu
Najčastejšími krajinami, kam Slováci v posledných rokoch chodili pracovať a dodnes tam majú kontakty a známych alebo majú aspoň známych so skúsenosťami odtiaľ, boli okrem Česka, Veľká Británia, Írsko, Španielsko či Fínsko a Švédsko. Kríza je dnes v každej z nich. „Spomedzi najtradičnejších pracovných destinácií by najmenší prepad ekonomiky malo zaznamenať Česko, potom severské krajiny Švédsko a Fínsko," povedala analytička Poštovej banky Eva Sárazová.
Dodáva, že vo Veľkej Británii a v Írsku sa očakáva výraznejšia recesia a Španielsko už v súčasnosti zvádza veľký boj s vysokou mierou nezamestnanosti. Myslí si, že keby sa dnes ľudia rozhodli vycestovať do inej, menej tradičnej pracovnej destinácie, ako napríklad na Cyprus, Maltu alebo do úplne inej, mohli by sa stretnúť s rôznymi administratívnymi či životnými prekážkami.
Analytik ČSOB Marek Gábriš je skeptický pri dnešných možnostiach vycestovania do zahraničia. Myslím, že kríza sa nevyhla prakticky nikomu. „Nedá sa odhadnúť, ktorá z tradičných destinácií sa najrýchlejšie zotaví, oživenie ich ekonomík natoľko, aby potrebovali zahraničných zamestnancov na rok 2009 nebude veľmi aktuálna téma," povedal.
Dodáva, že hospodárske oživenie by ako prvé mohlo prísť v Spojených štátoch, kde začali ako prví promptne reagovať na krízu, no i tam je oživenie pracovného trhu v nedohľadne. „Nová administratíva si zvolila za cieľ vytvoriť asi dva milióny pracovných miest a iba za január bol úbytok pracovných miest takmer 600tisíc," hovorí Gábriš.
