Neúprimnosť ničí chuť pracovať

Úprimnosť dokáže nahradiť prezentácie v Powerpointe či už o stratégii firmy, uvedení nového výrobku, alebo o výkone niektorého zamestnanca.

Komunikovať s  kolegami má väčší význam, ako im pripravovať prezentácie.Komunikovať s kolegami má väčší význam, ako im pripravovať prezentácie. (Zdroj: Ilustračné - stock.XCHNG)

Odjakživa som veľkým zástancom úprimnosti. Jej nedostatok je najväčším problémom v rámci sveta obchodu a podnikania, lebo blokuje múdre myšlienky a rýchle akcie. Najhoršie na tom však je, že neúprimnosť spôsobuje absolútnu neúčasť zamestnancov.

Úprimnosť znižuje náklady

Mnohí ľudia zamlčujú kritiku, aby sa vyhli konfliktu, a obalia zlú správu medom, aby si zachovali imidž.
Zamestnanci stoviek firiem mi opisovali, čo zažili na všelijakých podnikových stretnutiach. Hovorili o byrokracii, politikárčení a falošnej zdvorilosti. Pýtajú sa, ako môžu „donútiť“ firmu, aby sa stala miestom, kde si ľudia vymieňajú názory a diskutujú o myšlienkach.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Úprimnosť vedie k výhre tromi hlavnými spôsobmi: Keď sa do rozhovoru zapojí viac ľudí, rozoberie a zlepší sa oveľa viac nápadov. Otvorene rozoberané nápady možno rýchlo rozšíriť a konať podľa nich.

Úprimnosť dokáže nahradiť a zmeniť neefektívne schôdze. Zabudnite na vonkajšiu komunikáciu, dôležitejší je spôsob, akým komunikujete vo firme medzi sebou navzájom. Napriek tomu, že nikdy nebudete schopný zistiť presné čísla, úprimnosť znižuje počet nezmyselných schôdzí a nahradí otupujúce prezentácie v powerpointe.

Ak chcete dosiahnuť úprimnosť, odmeňujte ju, chváľte ju a diskutujte o nej. No predovšetkým, predvádzajte ju, aj keď nie ste šéf.

Predstavte si sám seba na stretnutí o výkone oddelenia. Samoľúbi manažéri rozprávajú o dvojcifernom prírastku. Je to slepá ulička. Skúste ich z nej vytiahnuť výrokmi typu: „Toto je náš najlepší kšeft, nemali by sme do toho vraziť ešte viac peňazí? Čaká nás najmenej 10 akvizícií. Pozreli ste sa na to globálne?“

SkryťVypnúť reklamu

Neprirodzená ako vstávanie o piatej

Úprimnosť môže byť proti ľudskej prirodzenosti. Tak ako vstávanie o piatej ráno každý deň, aby človek stihol vlak alebo obed za písacím stolom, aby človek nezmeškal dôležité stretnutie. Dobré na úprimnosti je to, že sa viac ako oplatí.

Aj keď sa dostaneme len na pol cesty, bude to najväčšou zmenou k lepšiemu v rámci ekonomiky.

https://m.smedata.sk/api-media/media/image/sme/5/51/5137495/5137495.jpeg?rev=2

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  2. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  3. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  4. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  5. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  6. Probiotiká nie sú len na trávenie
  7. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  8. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 319
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 5 839
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 685
  4. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 3 204
  5. Do čoho sa oplatí investovať: zateplenie, čerpadlo či okná? 2 682
  6. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 2 390
  7. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 740
  8. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 565
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu