Dunajská Streda 28. mája (TASR) - Veľké maďarské firmy zatiaľ zamestnávajú občanov Slovenska iba s legálnym pracovným povolením. Nevyužívajú možnosť zamestnať občanov Slovenska na základe krajanského zákona. Maďarský úrad práce na tlačive žiadosti o udelenie povolenia na zamestnanie cudzinca už údaje o preukaze zahraničného Maďara vyžaduje.
Podľa informácie okresných úradov práce dochádza z okresu Dunajská Streda do zamestnania v Maďarsku 417 občanov Slovenska, z okresu Komárno ďalších 240. Všetci sú zamestnávaní na základe legálneho pracovného povolenia v rámci medzištátnej dohody medzi SR a MR, ktorej limitom je pre tento rok 1600 pracovných miest. Na základe krajanského zákona však možno zamestnať v MR na dobu maximálne 3 mesiacov občanov Slovenska, vlastniacich preukaz zahraničného Maďara, aj bez pracovného povolenia nad dohodnutý limit.
Podľa slov personalistky firmy Philips Components Kft. Gy‹r Ágoty Szabóovej získalo všetkých 450 občanov SR, z toho 398 z okresu Dunajská Streda, legálne pracovné povolenie. Podobne informovali aj Beáta Somodiová z Nokie Komárom, zamestnávajúcej 50 občanov SR, Hajnalka Pappová z firmy Magyar Suzuki v Esztergome, zamestnávajúcej 240 slovenských občanov a Anikó Kunosová z firmy Audi Hungaria v Györi, kde v súčasnosti medzi 4800 zamestnancami pracujú aj dvaja občania SR.
Riaditeľ Okresného úradu práce v Dunajskej Strede Ján Sihelský prednedávnom uviedol pre TASR obavy zo zneužitia možnosti zamestnávania občanov SR v Maďarsku na základe krajanského zákona, keďže chýba vzájomná informovanosť a evidencia. Podľa jeho slov je potrebná dvojstranná dohoda, zaručujúca prehľadnosť pracovnej činnosti občanov SR, pracujúcich v MR na základe krajanského zákona. Predišlo by sa tak prípadnému zneužitiu zákona, súčasnému poberaniu štátnych alebo sociálnych dávok občanmi na Slovensku a zárobkovej činnosti v MR.
