Prvým predpokladom pre dobrý vzťah k práci je nájsť si zamestnanie, ktoré vám vyhovuje a v ktorom sa môžete rozvíjať. Aj v tomto ideálnom prípade však treba urobiť ešte niečo pre to, aby si človek udržal svoje nadšenie dlhodobo. Tu je niekoľko rád, ako na to.

V prvom rade netreba klásť dôraz len na samotnú prácu, ktorú robíte, ale aj na spôsob, ako plníte zadané úlohy. Ďalej je potrebné, aby sa váš talent zhodoval s cieľmi spoločnosti. Stanovte si však aj vlastné ciele. Priznajte si niektorú z vašich profesionálnych slabostí a snažte sa v tomto smere zlepšovať. Snažte sa tiež, aby vaši vedúci poznali a mali príležitosť oceniť vaše profesionálne kvality, inak by si ich možno nevšimli.

Ak aj po vyskúšaní týchto dobre mienených rád prichádzate do práce s nechuťou, je načase, aby ste si začali hľadať nové zamestnanie, píše bruselský denník Metro a dodáva, že spokojnosť v práci patrí podľa odborníkov k hlavným predpokladom duševného zdravia človeka.

(čtk)