Trendy v personálnom manažmente veľmi citlivo reagujú na potreby vyplývajúce z internacionalizácie trhu a firiem, ktoré na ňom pôsobia. Globalizácia vedie nielen k stretu podnikateľských štýlov, ktoré vychádzajú z rôznych kultúrnych, národných, ale aj manažérskych základov, ale zároveň zvyšuje dôraz na rýchlu, flexibilnú, štíhlejšiu, marketingovo orientovanú organizáciu, najčastejšie s plochou organizačnou štruktúrou.
Práve preto je personálny manažment aj u nás stále viacej vnímaný ako účinný nastroj na plnenie ekonomických a obchodných cieľov firiem.
Personálni manažéri budú v najbližšom období čoraz častejšie riešiť fakt, že sa na nich bude stále viacej hľadieť ako na biznismanov, ktorí vedia, o čom je obchod, marketing, podnikové financie a ich práca bude plne kompatibilná s "tými, ktorí vo firme zarábajú peniaze".
Tieto myšlienky tvoria základný motív už siedmeho ročníka prestížnej konferencie určenej práve personálnym a vrcholovým manažérom pod názvom Nové trendy v personálnom manažmente 2001, ktorú - ako po iné roky - pripravilo združenie personálnych spoločností Management Partners Group.
Konferencia, ktorej sa pravidelne zúčastňuje cca 1 personálnych manažérov zo Slovenska aj zo zahraničia, špecialistov personálnych útvarov a vrcholových manažérov, ktorí majú záujem prehĺbiť svoje poznanie v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov, je pripravená veľmi interaktívne s možnosťou aktívneho zapojenia sa do programu všetkým jej účastníkom.
V minulom roku sa otvoril aj na Slovensku priestor pre vážne úvahy o širších európskych súvislostiach v oblasti personálneho manažmentu, zamestnanosti Európskej únie, jej členských krajín a krajín, ktoré sa o členstvo uchádzajú. Toto je jeden zo základných dôvodov, prečo sa konferencia uskutoční pod záštitou ministra hospodárstva SR Ľubomíra Haracha, ktorý na nej prednesie aj úvodný príspevok na tému integrácie Slovenska do európskych štruktúr a jej väzieb a dopadov na zamestnávateľov a zamestnancov na Slovensku.
Konferencia bude viac ako po iné roky akcentovať potrebu proaktívneho a efektívneho personálneho manažmentu a v jednotlivých vystúpeniach, či už formou prednášok, výberových workshopov, alebo panelových diskusií, sa prednášajúci podelia so svojimi skúsenosťami pri personálnom benchmarkingu, tvorbe personálnej stratégie v marketingovo orientovanej firme, kreovaní vysokoúčinných obchodných tímov, novej úlohe HR v procese globalizácie a e-biznisu, poradenstve a hodnotení manažérskych tímov.
Na konferencii okrem iných vystúpia renomovaní odborníci, medzi ktorých určite patria Alice Punch, konzultant Egon Zehender International, Ladislav Mikuš prezident Slovenských telekomunikácií, Peter Lieskovský, HR koordinátor spoločnosti Oracle, Míla Umlaufová, riaditeľka spoločnosti Triton, Luboš Chválovský, riaditeľ spoločnosti Chio Chips, Zuzana Železníková, marketingová manažérka Heineken Slovensko, Zdeněk Senka, konzultant poradenskej spoločnosti Inventa Consulting.
Jednou z noviniek tohtoročnej konferencie je vyhlásenie 1. ročníka súťaže o najlepší projekt v oblasti personálneho manažmentu pod názvom HR OSCAR. Súťaž sa organizuje pod odbornou garanciou Klubu personalistov a o najlepšom projekte rozhodnú formou tajného hlasovania účastníci konferencie na základe prezentácie jednotlivých projektov na záver prvého dňa konferencie. Podrobné podmienky a prihláška do súťaže budú publikované v najbližších dňoch aj v denníku SME.
Na konferencii bude tento rok všetkým účastníkom po prvýkrát k dispozícii úplne nová bezplatná forma personálnej služby zameranej na vyhľadávania a výberu nových pracovníkov prostredníctvom internetu pod názvom online people. Tento projekt pripravilo pre potenciálnych zamestnávateľov združenie personálnych spoločností Management Partners Group.
Aj na tohtoročnú konferenciu priamo nadväzujú Národné dni kariéry 2001, ktoré v dňoch 22. 3. až 23. 3. organizuje AIESEC Slovensko takisto v spolupráci s Management Partners Group. Podujatie je už tradične zamerané na prezentáciu nových pracovných príležitostí pre najúspešnejších absolventov vysokých škôl.
Všetky informácie o konferencii nájdete na adrese www.mpg.sk alebo na stránkach a vo vysielaní mediálnych partnerov, ktorými sú denník SME, týždenník PROFIT a rádio TWIST. Takže aký bude pripravovaný ročník konferencie? Organizátori urobili všetko pre to, aby bol ešte úspešnejší ako predchádzajúce ročníky a oslovil najmä tých, ktoré nové trendy vo svojej manažérskej práci dokážu inšpirovať k novým kreatívnym postupom a riešeniam pri práci s ľudskými zdrojmi .
Autor: ab
