BRATISLAVA 18. mája (SITA) - Trh práce v SR patrí medzi rodovo najsegregovanejšie v Európe, povedal vedúci Zastúpenia Európskej komisie na Slovensku Dušan Chrenek. Stereotypné predstavy a predsudky o práci vhodnej pre ženy sa odrážajú už pri výbere študijných odborov. S rodovou nerovnosťou úzko súvisí aj rodový príjmový rozdiel, ktorý je na Slovensku dlhodobo takmer o štvrtinu vyšší ako priemer v EÚ. Najvýraznejšie sa stereotypy prejavujú v podnikateľskej sfére, kde na jednu podnikateľku pripadajú traja muži - podnikatelia. V manažérskych pozíciách je len tretina obsadená ženami. Zástupca ministerstva zahraničných vecí Stanislav Valo poukázal na štatistiky zastúpenia žien v politike. Pozitívnym príkladom sú škandinávske krajiny, ale aj Taliansko, kde vládu tvorí polovica žien.
Zastúpenie Európskej komisie na Slovensku, Veľvyslanectvo USA a Americká obchodná komora v spolupráci s ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí organizovali seminár s názvom Prečo v biznise na ženách záleží. Témami semináru boli rodová rovnosť, uplatnenie žien na trhu práce či podmienky v zamestnaní a podnikaní. Predsedníčka Platformy žien Slovenska Simona Kováčiková zároveň udelila certifikáty deviatim ambasádorom žien Slovenskej republiky. Certifikáty udelili ambasádorom s cieľom, aby šírili myšlienku rovnosti príležitostí na trhu práce. Okrem podpredsedníčok NR SR Eriky Jurinovej a Renaty Zmajkovičovej, poslancov NR SR Ivana Švejnu, Martina Poliačika a Ivana Štefanca získali certifikáty aj podpredseda vlády a minister zahraničných vecí Miroslav Lajčák, zástupca ministerstva financií Vazil Hudák, poradca ministra financií Anton Marcinčin a zástupca ministerstva hospodárstva a šéf Slovak Business Agency Branislav Šafárik.
