Bratislava 15.decembra (TASR) - Vyše 59 % respondentov výskumu agentúry Polis Slovakia súhlasí s novelou súčasného Zákonníka práce, ktorá by zrušila ustanovenie, brániace uzatvárať pracovnoprávne vzťahy medzi manželmi.

So zavedením nových foriem kratších pracovných časov, ktorých maximálna dĺžka by bola 15 hodín týždenne, súhlasilo 52,7 % opýtaných.

Až 63,4 % verejnosti sa domnieva, že zamestnávateľ by mal mať väčšie právomoci ako doteraz pri prepúšťaní zamestnanca v prípade, že ten opakovane narúša pracovnú disciplínu.

S vypustením náhrady mzdy pre odborových predstaviteľov, ktorí pôsobia v podniku, tak, aby tieto náklady nemusel znášať podnik alebo zamestnávateľ, súhlasilo 49,3 % respondentov.

Uvedené výsledky vyplývajú z telefonického prieskumu, ktorý zmienená agentúra vykonala v dňoch 1. a 2. decembra pre Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR a ktorý skúmal názory verejnosti na plánované zmeny v Zákonníku práce. Vzorka pozostávala z 890 respondentov nad 18 rokov.

Na otázku "Súčasný Zákonník práce bráni uzatvárať pracovnoprávne vzťahy medzi manželmi, súhlasíte s tým, aby jeho novela toto ustanovenie zrušila?" odpovedalo "rozhodne áno" 48,5 % opýtaných, "skôr áno ako nie" 10,6 %. Rozhodne proti bolo 19,1 % účastníkov prieskumu a odpoveď "skôr nie ako áno" zvolilo 7,5 %. Na otázku nevedelo odpovedať 14,3 % respondentov.

Rozhodný súhlas so zavedením nových foriem kratších pracovných časov vyslovilo 36,6 % opýtaných, skôr áno ako nie odpovedalo 16,1 %. S ich zavedením rozhodne nesúhlasilo 19,1 % respondentov a 9,7 % sa skôr priklonilo k odpovedi nie ako áno. Vyjadriť svoj názor nevedelo 18,5 % účastníkov prieskumu.

Presne 52,5 % respondentov sa domnieva, že zamestnávatelia by mali mať väčšie právomoci ako doteraz pri zmienenom prepúšťaní zamestnanca, tento variant skôr podporuje ako nepodporuje 10,9 %. Uvedenú možnosť rozhodne odmietlo 24,2 % opýtaných a 4,6 % odpovedalo "skôr nie ako áno". Posúdiť túto otázku nevedelo 7,8 % účastníkov prieskumu.

Na otázku "Súhlasíte s vypustením náhrady mzdy pre odborových predstaviteľov, ktorí pôsobia v podniku, tak, aby tieto náklady nemusel znášať podnik alebo zamestnávateľ?" odpovedalo rozhodne kladne 34,2 % a skôr kladne ako záporne 15,1 % opýtaných. S uvedeným vypustením náhrady mzdy rozhodne nesúhlasilo 15,8 % respondentov a skôr nesúhlasilo ako súhlasilo 8,4 %. Až 26,5 % účastníkov prieskumu odpovedalo na uvedenú otázku "neviem".

* gl