Bratislava 24.júla (TASR) - Návrh Národného úradu práce (NÚP) na zavedenie absolventskej praxe je už spracovaný do návrhu novely zákona o zamestnanosti, ktorý predstavitelia úradu odovzdali Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR na ďalší legislatívny postup. Ako informovala tlačová tajomníčka NÚP Lýdia Výborná, spomínanú novelu by NR SR mohla schváliť už na svojej septembrovej schôdzi.

NÚP však už v súčasnosti mieni overiť záujem zamestnávateľom poskytnúť absolventom škôl možnosť získať prax a uplatniť sa tak na trhu práce. Úrady práce zatiaľ formou dotazníkov oslovia zamestnávateľov v okresoch Poltár, Zvolen a Žiar nad Hronom, ktoré evidujú rôznu mieru nezamestnanosti. "Zámerom je zistiť ich názory na absolventskú prax tak z hľadiska počtu absolventov, stupňa aj druhu ich vzdelania, ako aj pracovných miest, na ktorých by prax mohli vykonávať i za akých podmienok," vysvetlila L. Výborná.

Cieľom pripravovaného projektu je eliminovať bariéru zamestnávania mladých ľudí, ktorou je často chýbajúca prax. Podľa predchádzajúcich informácií NÚP by mala stáž trvať do 8 mesiacov, počas ktorých by zamestnávateľ dostával od úradu práce mesačne príspevok vo výške 1 000 Sk na absolventa na úhradu nevyhnutných nákladov súvisiacich s jeho praxou. Absolvent bude naďalej figurovať v evidencii úradu práce, pričom nebude dostávať plat, ale od štátu poberať podporu v nezamestnanosti, prípadne sociálne dávky. NÚP odhaduje, že do programu by sa mohlo postupne zapojiť až 40 000 mladých ľudí.

Z dôvodu chýbajúcej praxe, nedostatku pracovných návykov, ako aj vzdelania, ktoré často nezodpovedá požiadavkám trhu práce, patrí skupina mladých vo veku 15 až 29 rokov podľa L. Výbornej k najrizikovejšej na trhu práce na Slovensku. Vlani ich bolo v evidencii nezamestnaných v priemere 224 000, čo je takmer 45 % zo všetkých nezamestnaných.

* san gl