Policajtov si nevážime

Policajtov nemáme radi, nevážime si ich, nedôverujeme schopnostiam polície riešiť problémy. Policajti to vedia. „Skúmanie ukázalo, že v slovenskej spoločnosti je prestíž tohto povolania celkovo hodnotená ako veľmi nízka,“ konštatuje sa v závere prieskumu

o prestíži policajného povolania, ktorý vlani urobilo Oddelenie analýz a bezpečnostných činností Akadémie Policajného zboru v Bratislave.

Občania si síce uvedomujú, že policajti sú potrební, že ich práca je fyzicky a psychicky náročná, zodpovedná, ich nevraživosť to však nemení.

Najnegatívnejšie sú vnímané najmä tie znaky povolania policajta, ktoré občania bezprostredne vnímajú pri styku s nimi. Tam patrí úroveň odbornej pripravenosti policajtov, ich autorita, dodržiavanie pravidiel disciplíny a profesijnej morálky, úroveň ich komunikácie a správania k občanovi. Z 1152 dotazníkov vyplynulo, že policajtov si menej vážia muži ako ženy, prestíž policajného povolania klesá so zvyšujúcim sa vekom respondenta a s vyšším vzdelaním. Sympatickejšie hodnotia policajtov obyvatelia menších obcí. Najvyššiu prestíž má policajtské povolanie v Košickom kraji, najhoršiu v Bratislavskom.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Policajnému zboru vyjadrilo dôveru 48,3 % opýtaných, naopak, nedôveru 48,7 % opýtaných. Polícii viac dôverujú ženy ako muži, občania so základným vzdelaním, dôchodcovia, mladiství. Z pohľadu regiónov najviac dôverujú polícii občania Bratislavského kraja, najvyššiu nedôveru zaznamenali v Trnavskom kraji.

Ideálny policajt by podľa respondentov mal byť odborne pripravený, zodpovedný, psychicky a fyzicky odolný, mal by mať autoritu a vážnosť. Občania požadujú prísnejší výber uchádzačov, zlepšenie vybavenia, posilnenie právomocí, vyšší počet hliadok, skvalitnenie odbornej prípravy, zlepšenie morálnych kvalít, nepodplatiteľnosť, dobré komunikačné schopnosti a tiež schopnosť korektne konať.

„Úsilie o vyššiu prestíž povolania policajta si vyžaduje sprísniť výber uchádzačov o služobný pomer a zvyšovať odbornú pripravenosť, skvalitniť výchovnú prácu s policajtmi, ako i zvyšovať efektívnosť a spoľahlivosť činností súvisiacich so základným poslaním a úlohami polície,“ konštatuje sa na záver prieskumu. (mar)

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  2. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  3. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  4. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  5. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  6. Probiotiká nie sú len na trávenie
  7. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  8. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 319
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 5 844
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 685
  4. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 3 203
  5. Do čoho sa oplatí investovať: zateplenie, čerpadlo či okná? 2 677
  6. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 2 398
  7. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 736
  8. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 568
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu