V cestovnom ruchu majú vyše10-tisícoľných miest

V cestovnom ruchu chýba vyše 10-tisíc zamestnancov. Úbytok pracovníkov počas pandémie sa nepodarilo obnoviť. Sektor preto očakáva, že štát efektívnymi zásahmi zjednoduší zamestnávanie v týchto službách.

Hotelieri považujú za nevyhnutné, aby úprava pracovnej legislatívy priniesla čiastočné zvýhodnenia v odvodovej oblasti, a tým zatraktívnila zamestnávanie počas letnej a zimnej turistickej sezóny.

V Národnej rade SR bol nedávno predložený návrh, ktorý mohol prispieť k zvýšeniu zamestnanosti v sezónnych zariadeniach, keďže počítal so zavedením nového inštitútu o pracovnej činnosti pre výkon sezónnych prác, jeho osud je stále nejasný.

„Schvaľovanie tohto zákona parlament opakovane odkladá. Žiadame poslancov a príslušné rezorty, aby návrh podporili ešte na májovej schôdzi tak, aby sme priaznivejšie podmienky sezónneho zamestnávania mohli využiť ešte počas tohtoročnej letnej sezóny," uviedol Marek Harbuľák, prezident Asociácie hotelov a reštaurácií Slovenska.

Pracovné miesta v odvetví sú k dispozícii aj pre odídencov z Ukrajiny. Od vypuknutia vojnového konfliktu u našich susedov získalo na Slovensku status dočasného útočiska už viac ako 74-tisíc žiadateľov.

Asociácia hotelov a reštaurácií spoločne s Úradom verejného zdravotníctva zjednodušili a sprístupnili školiace materiály, ktoré odídencom umožňujú jednoduchšie získanie odbornej spôsobilosti, tzv. hygienického minima, ktoré je podmienkou pre získanie práce v sektore HORECA.

„Záujem o prácu prišiel prakticky ihneď po vypuknutí vojnového konfliktu, v jednotlivých gastro prevádzkach, hoteloch a penziónoch si už doposiaľ našlo prácu približne 500 ľudí. V mnohých prípadoch však odídencom, predovšetkým ženám, znemožňuje šancu zamestnať sa nedostatok voľných miest v školách či predškolských zariadeniach. Matky totiž často jednoducho nemajú kam svoje deti umiestniť," upozornil Harbuľák.

S obsadzovaním voľných pracovných miest by podľa asociácie mohlo pomôcť aj duálne vzdelávanie. Gastro prevádzky a hotelové zariadenia sa pred príchodom pandémie do duálu aktívne zapájali, zamestnávatelia pre študentov vo svojich podnikoch vytvorili viac ako 5 300 miest.

Neistota súvisiaca s pandémiou, na strane zamestnávateľov i študentov, spôsobila, že záujem o duálne vzdelávanie v posledných dvoch rokoch dramaticky klesol, kapacity sú v súčasnosti využité len na zhruba 6 percent. (SITA)